昌都偾抢实业投资有限公司

　　24日，記者從有關(guān)部門了解到，南昌市下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)解決工資拖欠問(wèn)題意見(jiàn)的通知》，提出要在2007年底前，基本解決企業(yè)工資歷史拖欠問(wèn)題，保障職工在提供正常勞動(dòng)的情況下獲得工資的權(quán)利。

　　企業(yè)年底前清還歷史拖欠工資

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，南昌市將做好調(diào)查摸底工作，在摸清全市欠薪企業(yè)戶數(shù)、欠薪額度、欠薪人數(shù)、欠薪原因等的基礎(chǔ)上，制定清欠工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施。要求全市在2007年底前，基本解決企業(yè)工資歷史拖欠問(wèn)題，同時(shí)建立有效預(yù)防和解決工資拖欠問(wèn)題的制度和機(jī)制，堅(jiān)決遏制產(chǎn)生新的工資拖欠。

　　降低后的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　我市明確了工資拖欠的認(rèn)定范圍：拖欠工資是企業(yè)應(yīng)發(fā)而未發(fā)給提供正常勞動(dòng)職工的工資。應(yīng)發(fā)工資按照職工勞動(dòng)合同約定或企業(yè)工資分配制度規(guī)定的職工工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益下降或經(jīng)集體協(xié)商或職工代表大會(huì)討論通過(guò)，相應(yīng)降低了工資支付標(biāo)準(zhǔn)的，按照降低后的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，但不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)企業(yè)不是因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難形成的工資歷史拖欠問(wèn)題，要責(zé)令企業(yè)限期補(bǔ)發(fā)工資，并依法予以處罰。

　　惡意拖欠農(nóng)民工工資將被嚴(yán)懲

　　據(jù)悉，我市將繼續(xù)抓好解決農(nóng)民工工資拖欠工作，暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件要發(fā)現(xiàn)一起，及時(shí)查處一起，特別是對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為，要予以嚴(yán)懲。

　　對(duì)因建設(shè)單位拖欠工程款造成的工資拖欠問(wèn)題，要加大解決拖欠工程款力度，優(yōu)先安排支付工資；對(duì)存在合同經(jīng)濟(jì)糾紛拖欠工程款案件，指導(dǎo)施工企業(yè)通過(guò)司法程序解決。

摘自　新華網(wǎng)　2007.10.25　吳舒琴　張林