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　　養(yǎng)護(hù)管理在園林綠化中非常重要，它是一種長(zhǎng)期的、反復(fù)的工作，技術(shù)要求較全面，包括衛(wèi)生保潔、花草樹木的修剪、澆水施肥、病蟲害防治、花壇花卉種植等內(nèi)容。園林綠地的建成并不代表園林景觀的完成，人們常說"三分種，七分管"，只有高質(zhì)量、高水平的養(yǎng)護(hù)管理，園林景觀才能逐漸形成，完美。

　　一、影響當(dāng)前園林養(yǎng)護(hù)管理水平的因素

　　1.認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。園林養(yǎng)護(hù)管理工作需要投入人、財(cái)、物，養(yǎng)護(hù)管理本身并不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)，而其生態(tài)效益和社會(huì)效益又不直接體現(xiàn)為貨幣價(jià)值，有些領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到養(yǎng)護(hù)管理是實(shí)現(xiàn)園林價(jià)值向使用價(jià)值的轉(zhuǎn)換，是提高園林景觀質(zhì)量必不可少的長(zhǎng)期性工作。雖然現(xiàn)在大、中、小城市甚至鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都普遍重視綠化工作，但往往也是重建輕管，花木成活率低，而難以收到預(yù)期效果。

　　2.占綠毀綠現(xiàn)象嚴(yán)重。目前保護(hù)園林綠化的法律法規(guī)還不夠完善，園林執(zhí)法部門的職責(zé)、權(quán)限又受到限制，占綠毀綠現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，一些大樹古樹亦缺乏必要的保護(hù)措施，同時(shí)有少數(shù)市民向綠地內(nèi)亂扔垃圾，亂折花木，都給園林養(yǎng)護(hù)管理帶來(lái)極大的困難。

　　3.經(jīng)營(yíng)管理制度自身的矛盾。園林綠化是社會(huì)公益事業(yè)，政府對(duì)園林部門實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干，園林綠地養(yǎng)護(hù)管理單位普遍存在著政府給多少錢，干多少事，管理職責(zé)不明確。職工責(zé)任心不強(qiáng)，干好干壞一個(gè)樣，沒有很好的實(shí)現(xiàn)"按勞分配"的原則，挫傷工作積極性。

　　二、提高園林養(yǎng)護(hù)管理水平的主要措施

　　1.科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，精心組織施工是提高園林養(yǎng)護(hù)管理水平的關(guān)鍵。園林綠地要根據(jù)其不同的使用功能和性質(zhì)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，合理布局，以鄉(xiāng)土樹種為主，喬、灌、草按照生態(tài)學(xué)的原理進(jìn)行配置，常綠與落葉相搭配，滿足植物各自生長(zhǎng)所需的產(chǎn)地條件，園林綠地植物只有嚴(yán)格按照規(guī)范科學(xué)合理栽植、成活率高，為后期的養(yǎng)護(hù)管理提供良好的基礎(chǔ)條件。在施工時(shí)必須對(duì)綠地的土壤進(jìn)行整地、選苗、起苗、包裝、運(yùn)輸，以及放線定位、打坑、栽植、填土、澆水、打樁等都要精心組織實(shí)施，做到種一棵活一棵，種一片活一片，只有花木成活生長(zhǎng)旺盛，園林景觀的效果才能形成。

　　2.制定養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，使養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化、規(guī)范化。園林主管部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)應(yīng)制定全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，使養(yǎng)護(hù)管理工作目標(biāo)明確。

　　3.養(yǎng)護(hù)管理機(jī)械化是提高養(yǎng)護(hù)管理水平的重要保證。使用方便、功能齊全的園林機(jī)械，如起苗機(jī)、挖坑機(jī)、綠籬修剪機(jī)、割草機(jī)、自動(dòng)噴灌設(shè)備等，省時(shí)省力，效率高。因此要推廣使用園林機(jī)械，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化管理。

　　4.推行目標(biāo)管理，實(shí)行班組承包或個(gè)人崗位承包責(zé)任制，建立完善園林養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量檢查、考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲分明，提高職工積極性。馬鞍山市園林處根據(jù)下屬各單位負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理的綠地性質(zhì)，統(tǒng)一劃分等級(jí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，并與各單位負(fù)責(zé)人簽訂園林養(yǎng)護(hù)衛(wèi)生保潔目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格實(shí)行"三定"即（定人、定崗、定任務(wù)），二查（周查、月查），一評(píng)比（年終總評(píng)）的管理制度，全面提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和衛(wèi)生保潔水平，實(shí)現(xiàn)園容長(zhǎng)效管理。另外，可借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，成立專業(yè)養(yǎng)護(hù)公司，采取招標(biāo)方式，將綠地委托給專業(yè)單位養(yǎng)護(hù)管理。

　　5.重視園林科學(xué)研究，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　6.加強(qiáng)宣傳，依法制綠，提高全民愛綠、護(hù)綠意識(shí)。國(guó)家頒發(fā)了《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市建設(shè)技術(shù)政策要點(diǎn)》、《城市園林綠化當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策實(shí)施辦法》等一系列法規(guī)，使城市園林綠化的建設(shè)管理走向法制化、規(guī)范化。

　　園林綠化是現(xiàn)代化城市的重要標(biāo)志，是改善生態(tài)環(huán)境的重要途徑，養(yǎng)護(hù)管理是園林綠化事業(yè)的核心工作，只有努力探索提高養(yǎng)護(hù)管理水平的新措施，才能使園林綠化發(fā)揮更大的效益。