未來(lái)有多遠(yuǎn)，不僅在于你有夢(mèng)想

　　還在于你與誰(shuí)同行......

　　重慶凱爾辛基園林有限公司

　　“2020春季招聘”大幕拉開(kāi)

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　　拓展經(jīng)營(yíng)部

　　拓展副總經(jīng)理（1人）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科

　　公司本部

　　崗位職責(zé)：

　　1、調(diào)研分析市政園林、地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)情況，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

　　2、市政項(xiàng)目前期考察論證、政府相關(guān)政策規(guī)定的研究評(píng)估、核心商務(wù)條件的談判；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市政園林項(xiàng)目拓展工作，項(xiàng)目評(píng)估、測(cè)算、分析，撰寫可行性報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)與政府、國(guó)企資源的對(duì)接，開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系等；

　　5、分管公司成本控制部，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)決算工作的全面管理；

　　6、關(guān)注國(guó)家相關(guān)部委政策，關(guān)注地方政府政策動(dòng)向，為企業(yè)決策提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)拓展團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、考核工作，組建高效團(tuán)隊(duì)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-45歲；

　　2、8年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年大型工程類企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，邏輯思維系統(tǒng)性強(qiáng)，善于內(nèi)外部資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　4、熟悉園林或施工行業(yè)項(xiàng)目拓展流程，有大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的商務(wù)談判能力，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作模式，人脈資源廣闊。

　　拓展總監(jiān)/經(jīng)理（8人）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科

　　公司本部

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

　　2、項(xiàng)目前期考察論證、立項(xiàng)前政府政策規(guī)定研究與項(xiàng)目評(píng)估、核心商務(wù)條件談判；

　　3、開(kāi)展項(xiàng)目拓展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)估、測(cè)算、分析工作，撰寫可行性報(bào)告；

　　4、獨(dú)立開(kāi)展市政園林工程或地產(chǎn)園林拓展業(yè)務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)與政府、國(guó)企資源的對(duì)接，開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系等；

　　6、關(guān)注國(guó)家相關(guān)部委政策，地方政府政策動(dòng)向，為企業(yè)市場(chǎng)決策提供可靠依據(jù)；

　　7、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展拓展團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、及考核工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-45歲

　　2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，系統(tǒng)性邏輯思維強(qiáng)，善于內(nèi)外部資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　4、熟悉園林行業(yè)或施工行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程，具備出色的商務(wù)談判能力，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作模式，人脈資源廣闊，有大型項(xiàng)目拓展操作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、崗位級(jí)別視個(gè)人能力而定。

　　工程管理部

　　工程主管/經(jīng)理（1人）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科（研究生優(yōu)先）

　　公司本部

　　崗位職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)審核各項(xiàng)目部編制月（季、年）度生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目部按照進(jìn)度計(jì)劃開(kāi)展工作；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)目的施工質(zhì)量及安全文明施工情況；

　　4、負(fù)責(zé)了解公司各項(xiàng)目在施工中遇到的困難及需要幫助解決的問(wèn)題；

　　5、協(xié)助所轄公司與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好溝通工作；

　　6、指導(dǎo)各項(xiàng)目部按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工；

　　7、當(dāng)公司各項(xiàng)目部出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故時(shí)及時(shí)指導(dǎo)各項(xiàng)目加以解決；

　　8、做好原材料質(zhì)量的監(jiān)督管理和驗(yàn)收；

　　9、對(duì)各項(xiàng)目違反相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)的行為提出整改意見(jiàn)；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的施工方案進(jìn)行審核；

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目完善技術(shù)資料；

　　12、建立各公司及所轄項(xiàng)目工程信息庫(kù)臺(tái)帳。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建或園林相關(guān)專業(yè)，男性，30-45歲；

　　2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、擅于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，工作責(zé)任心和專業(yè)能力強(qiáng)。

　　生產(chǎn)管理部

　　生產(chǎn)主管/經(jīng)理（1人）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科（研究生優(yōu)先）

　　公司本部

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善部門管理制度、部門工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立勞務(wù)、生產(chǎn)相關(guān)管理制度和考核辦法；

　　3、配合生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展生產(chǎn)工作；

　　4、落實(shí)勞務(wù)班組的責(zé)任，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系，全權(quán)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理民工工傷事故；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、園林等相關(guān)專業(yè)，男性，28-40歲；

　　2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　成本控制部

　　核價(jià)專員/主管（2人）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科

　　公司本部

　　崗位職責(zé)：

　　1、在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對(duì)工程全過(guò)程的成本控制;

　　2、隨時(shí)掌握各類物資的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)新材料估價(jià),確保估價(jià)的準(zhǔn)確性；

　　3、加強(qiáng)成本控制知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)材料成本進(jìn)行分析并形成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司材料價(jià)格進(jìn)行有效的成本控制管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建或園林相關(guān)專業(yè)，28-40歲；

　　2、有相關(guān)園林預(yù)決算、采購(gòu)或施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、崗位級(jí)別視個(gè)人能力而定。

　　人力資源與行政部

　　招聘經(jīng)理（1人）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科

　　公司本部

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)人力規(guī)劃，制訂實(shí)施人員招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)人員編制計(jì)劃的控制與執(zhí)行；

　　3、建立健全招聘體系和人員測(cè)評(píng)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘題庫(kù)建立、完善與日常管理。

　　5、負(fù)責(zé)招聘機(jī)構(gòu)選擇與評(píng)價(jià)，合同簽訂與管理；

　　6、負(fù)責(zé)招聘機(jī)構(gòu)權(quán)限統(tǒng)一管理與分配；

　　7、負(fù)責(zé)招聘機(jī)構(gòu)意見(jiàn)收集與反饋；

　　8、建立各層次崗位人才庫(kù)；

　　9、負(fù)責(zé)日常人才儲(chǔ)備與管理；

　　10、負(fù)責(zé)同行業(yè)專業(yè)人才搜索與入庫(kù)；

　　11、負(fù)責(zé)招聘渠道選擇與評(píng)價(jià)；

　　12、負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)查與分析；

　　13、負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行；

　　14、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布及維護(hù)，招聘資料收集與整理；

　　15、負(fù)責(zé)面試組織安排和考核評(píng)價(jià)；

　　16、負(fù)責(zé)招聘總結(jié)與分析；

　　17、負(fù)責(zé)校園招聘會(huì)籌辦和實(shí)施；

　　18、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、離職面談及新員工入職引導(dǎo)工作；

　　19、其他對(duì)公司及部門貢獻(xiàn)價(jià)值的工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉各種招聘渠道、面試方法，有跨區(qū)域或建筑行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng)，細(xì)心度高。

　　項(xiàng)目部

　　項(xiàng)目經(jīng)理（若干）

　　學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科

　　全國(guó)/項(xiàng)目部

　　崗位職責(zé)：

　　1、實(shí)施公司下達(dá)的工程指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)合理組織、管理各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證各項(xiàng)工程指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的成本控制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織和施工質(zhì)量管理，根據(jù)工程合同要求，確定項(xiàng)目施工總體計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)嚴(yán)把質(zhì)量及安全關(guān)，杜絕事故的發(fā)生；

　　5、負(fù)責(zé)審核工費(fèi)的合理性，編制報(bào)批材料、勞務(wù)費(fèi)支付和工程款的回收月計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)合同要求，及時(shí)辦理結(jié)算和索要工程款；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目終身的質(zhì)保、維護(hù)保養(yǎng)?；睢⒏櫥卦L、款項(xiàng)索取工作。

　　任職資格： 

　　1、大專及以上學(xué)歷，園林、土木工程等相關(guān)專業(yè)， 40歲以下；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力；

　　3、10年以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)工程施工管理、成本控制及安全管理經(jīng)驗(yàn)，掌握工程建設(shè)流程、專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)材料、用工行情，人脈資源廣闊，負(fù)責(zé)過(guò)大型市政公園項(xiàng)目、地產(chǎn)園林項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

　　公司簡(jiǎn)介

　　重慶凱爾辛基園林有限公司，系金科集團(tuán)旗下全資子公司。創(chuàng)始于2007年，擁有兩家全資子公司即重慶展弘園林有限公司和重慶盛浩士建筑工程有限公司。是一家擁有多項(xiàng)市政公用工程施工，風(fēng)景園林工程施工、設(shè)計(jì)、管護(hù)專項(xiàng)資質(zhì)等的綜合生態(tài)園林企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及生態(tài)城市、市政景觀、地產(chǎn)園林、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)?？萍?、景觀養(yǎng)護(hù)等。公司注冊(cè)資金1億，現(xiàn)有員工2100余人，管理人員400余人，職稱技術(shù)人員近150人，并常年儲(chǔ)備施工人員1500-2000名，在北京、西安、成都、重慶等區(qū)域設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

　　重慶凱爾辛基園林作為金科生態(tài)環(huán)境建設(shè)中的重要力量，10多年來(lái)，利用多年行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)，硬質(zhì)施工設(shè)計(jì)的專業(yè)能力，強(qiáng)大的品牌號(hào)召力以及優(yōu)質(zhì)化成果展現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，受到廣大行業(yè)合作伙伴的一致好評(píng),現(xiàn)已成為西南地區(qū)最具影響力的生態(tài)園林企業(yè)之一。